Teamudvikling: Din vej til et effektivt team

Få teamudvikling med eksperthjælp og effektive værktøjer der løfter dig og dit team til nye højder

Velfungerende medarbejderteam fejrer fælles succes.

Udvikling af medarbejderteams

Relevant for dig der har personaleansvar for medarbejdere i klassiske teams og agile teams.

Gå til udvikling af

Højtydende ledelsesteam samlet i mødelokale.

Udvikling af ledelsesteams

Relevant for dig der har ansvar for eller er del af et team af mellemledere eller topledere.

Gå til udvikling af

Godt og effektivt projektteam er samlet til møde.

Udvikling af projektteams

Relevant for dig der er projektejer eller projektleder i en matrixorganisation el.lign.

Gå til udvikling af

Bliv klogere på dit forløb med Teamudvikling.dk

Teamudvikling skaber effektive teams

Teamudvikling baseret på psykologisk tryghed

Grundpillen for langt de fleste af vores udviklingsforløb er at skabe psykologisk tryghed hos teammedlemmerne.

Dette omfatter fokus på at opbygge tillid, relationer og respekt – så alle i teamet føler sig trygge og godt tilpas i samarbejdet.

Processen skaber højtydende teams

Du og dine teammedlemmer får et stærkt fundament for jeres teamsamarbejde, holdånd, fælles mål og succes i form af:

Større engagement og fokus på teamets kompetencer

Større trivsel i et dynamisk og positivt arbejdsmiljø

Stærke relationer og klare rammer for fælles mål

Stærkt samarbejds- og støttemiljø styrker teamwork

I sin kerne får du effektfuld teamudvikling med fokus på at skabe et samarbejds- og støttemiljø, der hjælper dit team til at arbejde mere effektivt sammen.

Medarbejderteam fejrer deres fælles succes
Projektteam er samlet til møde.

Teamudvikling der styrker samarbejdet

Effektiv teamudvikling der styrker samarbejdet og produktiviteten mod fælles mål, skabes på et fundament af gode relationer, forventningsafstemning og klar kommunikation.

Dette helt afgørende fundament hjælper vi hver dag vidt forskellige teams med at skabe ud fra teamets samlede ressourcer.

Udviklingen tager udgangspunkt i et struktureret forløb – som grundlag for trivsel, engagement og høj produktivitet.

Fokus på individuelle og fælles kompetencer

Har I forståelse for hinandens individuelle og fælles kompetencesæt, roller, motivation og målsætninger, adfærdsmønstre og teamets udviklingsfaser?

Det kræver en målrettet proces og indsats at skabe og vedligeholde et stærkt team – hvor teammedlemmerne lykkes og performer i det daglige.

Med vores hjælp får du og dit team værdifuld indsigt og professionel rådgivning, som baner vejen for bedre resultater – i et positivt, engageret og højtydende teamsamarbejde.

Kundeudtalelse fra Hans Jørgen Wollesen, Danfoss A/S

Processen inden selve eventet med teamudvikling, hvor vi afstemte forventninger, var rigtig god – vi lavede aftaler, der blev overholdt. Feedback fra medarbejderne der deltog, var ligeledes meget positiv.

Hans Jørgen Wollesen | Danfoss A/S

Kundeudtalelse ved Kristian Skov Bonnemann

Kortlægningen af vores medarbejderes profiler – med det efterfølgende oplæg – har givet en viden og forståelse, som fortsat giver mening i vores fremtidige teamsamarbejde i organisationen.

Kristian Skov Bonnemann | Havrehedskolen

Du er sikret ekspertise

Vi har ekspertisen, erfaringen og passionen, der hver dag sikrer virksomheder og organisationer effektiv teamudvikling

Teamudvikling.dk er ICI-certificeret
Teamudvikling.dk er EMP-certificeret
Teamudvikling.dk er E-stimate-certificeret
Lego Serious Play®️certifikat

Udvalg af kunder

Roskilde Kommune logo
Diageo logo
PwC logo
Frederikssund Kommune logo
Tybjerg Privatskole logo

Skab Danmarks bedste resultater

Få teamudvikling – vi hjælper dig

Vi hjælper virksomheder og organisationer i hele landet med at skabe de bedste resultater i velfungerende high performance teams.

Grundlaget er indsigt og målrettet udvikling for alle teammedlemmer. Både på individuelt plan og som gruppe.

Få det rette fundament for fælles trivsel, holdånd og succes

Få værktøjer til refleksion og forventningsafstemning

Få skabt stærke indbyrdes relationer

Det rette forløb og de rigtige værktøjer udvikler teams og ledere, hvilket er afgørende for teamets muligheder for at skabe bedre resultater.

Jesper Arp-Hansen fra Teamudvikling.dk

Vi kan hjælpe dig og dit team – og ser frem til at starte en samtale om netop jeres teamudvikling. Kontakt os i dag – helt uforpligtende.

Jesper Arp-Hansen | Teamudvikling.dk

Løft dit team til nye højder – start her

Hele formularen udfyldes på under 2 min.

Step 1 of 2
Skriv også gerne: ✓ Lokation | ✓ Evt. dato | ✓ Hvem er I?

Vi ringer inden for 30 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.

Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.

TEAMUDVIKLING TEORI, FASER & ØVELSER

Teamudvikling teori

Leder sidder smilende ved kontorbord efter teamudvikling.

Få hjælp til jeres teamudvikling – fx baseret på DISC profiler, teamprofiler og ikke mindst 5 R modellen.

5 R modellen bruger vi til at afdække 5 helt afgørende elementer for ethvert velfungerende og højtydende team – som effektivt arbejder i samme retning.

Teamudvikling faser

Team arbejder med teamudvikling og gennemgår udviklingsfaser.

I får indsigt i teamets naturlige udvikling med udgangspunkt i Bruce W. Tuckmans udviklingsfaser.

Forståelse for disse faser er værdifuld for hele teamet – og er et vigtigt ledelsesredskab. Formålet er at skabe velfungerende og højttydende teams.

Teamudvikling øvelser

Mennesker er samlet i lokale til teamudviklings-oevelser

Underholdende teamøvelser er et populært og stærkt redskab, når teamets relationer og teamwork skal styrkes.

Målrettet, underholdende og sjov teambuilding udvikler nemlig både holdånd, kommunikation og samarbejde. Med garanti for masser af latter og highfives.

Gratis viden til dig og dit team

Kast dig over vores mange blogindlæg, hvor du fx bliver klogere på ledelsesstile, konfliktløsning på arbejdspladsen, god arbejdskultur og medarbejderudvikling samt teorier og værktøjer der styrker dit teamsamarbejde.

Rigtig god fornøjelse!

Hvad motiverer medarbejdere? Motiveret og glad kvinde.

Hvad motiverer medarbejdere? Få viden og gode værktøjer her!

Hvad motiverer medarbejdere? ⭐ | ✓ 5 eksempler på motivation og demotivation! | ✓ Sådan får du indsigt i motivationsfaktorer! | ✓ Klik her.
Nærvær og tillid på arbejdspladsen.

Nærvær og tillid på arbejdspladsen: Grib 7 gode råd her!

Nærvær og tillid på arbejdspladsen ⭐ | ✓ Lær om betydning, forskelle og udbytte! | ✓ Få 7 råd der styrker nærværet og tilliden! | ✓ Klik her.

Denne side handlede om

Teamudvikling med succes | Styrk jeres teamsamarbejde – Her

Teamudvikling ⭐ | ✓ Målrettet udvikling skaber effektive teams! | ✓ Større trivsel, engagement og produktivitet | ✓ Læs mere her.

Gå til sitemap.

71 74 66 33 Kontakt os