Teamudvikling: Din vej til et effektivt team

Få eksperthjælp og effektive værktøjer der løfter dig og dit team til nye højder

Medarbejderteam fejrer deres fælles succes

Udvikling af medarbejderteams

Relevant for dig der har personaleansvar for medarbejdere i klassiske teams og agile teams.

Gå til udvikling af

Ledelsesteam samlet i mødelokale

Udvikling af ledelsesteams

Relevant for dig der har ansvar for eller er del af et team af mellemledere eller topledere.

Gå til udvikling af

Projektteam er samlet til møde.

Udvikling af projektteams

Relevant for dig der er projektejer eller projektleder i en matrixorganisation el.lign.

Gå til udvikling af

Bliv klogere på dit forløb med Teamudvikling.dk

Teamudvikling skaber effektive teams

Teamudvikling baseret på psykologisk tryghed

Grundpillen for langt de fleste af vores udviklingsforløb er at skabe psykologisk tryghed hos teammedlemmerne.

Dette omfatter fokus på at opbygge tillid, relationer og respekt – så alle i teamet føler sig trygge og godt tilpas i samarbejdet.

Processen skaber højtydende teams

Du og dine teammedlemmer får et stærkt fundament for jeres teamsamarbejde, holdånd, fælles mål og succes i form af:

Større engagement og fokus på teamets kompetencer

Større trivsel i et dynamisk og positivt arbejdsmiljø

Stærke relationer og klare rammer for fælles mål

Stærkt samarbejds- og støttemiljø styrker teamwork

I sin kerne får du effektfuld teamudvikling med fokus på at skabe et samarbejds- og støttemiljø, der hjælper dit team til at arbejde mere effektivt sammen.

Medarbejderteam fejrer deres fælles succes
Projektteam er samlet til møde.

Teamudvikling der styrker samarbejdet

Effektiv teamudvikling der styrker samarbejdet og produktiviteten mod fælles mål, skabes på et fundament af gode relationer, klar kommunikation og forventningsafstemning.

Dette helt afgørende fundament hjælper vi hver dag vidt forskellige teams med at skabe ud fra teamets samlede ressourcer.

Udviklingen tager udgangspunkt i et struktureret forløb – som grundlag for trivsel, engagement og høj produktivitet.

Fokus på individuelle og fælles kompetencer

Har I forståelse for hinandens individuelle og fælles kompetencesæt, roller, motivation og målsætninger, adfærdsmønstre og teamets udviklingsfaser?

Det kræver en målrettet proces og indsats at skabe og vedligeholde et stærkt team – hvor teammedlemmerne lykkes og performer i det daglige.

Med vores hjælp får du og dit team værdifuld indsigt og professionel rådgivning, som baner vejen for bedre resultater – i et positivt, engageret og højtydende teamsamarbejde.

Du er sikret ekspertise

Vi har ekspertisen, erfaringen og passionen, der hver dag sikrer virksomheder og organisationer effektiv teamudvikling

EmpowerMind ICI certificeret
EmpowerMind EMP certificeret
e-stimate certificeret

Udvalg af kunder

Roskilde Kommune logo
Diageo logo
PwC logo
Frederikssund Kommune logo
Tybjerg Privatskole logo

Skab Danmarks bedste resultater

Få teamudvikling – vi hjælper dig

Vi hjælper virksomheder og organisationer i hele landet med at skabe de bedste resultater i velfungerende high performance teams.

Grundlaget er indsigt og målrettet udvikling for alle teammedlemmer. Både på individuelt plan og som gruppe.

Få det rette fundament for fælles trivsel, holdånd og succes

Få værktøjer til refleksion og forventningsafstemning

Få skabt stærke indbyrdes relationer

Det rette forløb og de rigtige værktøjer udvikler teams og ledere, hvilket er afgørende for teamets muligheder for at skabe bedre resultater.

Jesper Arp-Hansen fra Teamudvikling.dk

Vi kan hjælpe dig og dit team – og ser frem til at starte en samtale om netop jeres teamudvikling. Kontakt os i dag – helt uforpligtende.

Jesper Arp-Hansen | Teamudvikling.dk

Løft dit team til nye højder – start her

Hele formularen udfyldes på under 2 min.

Step 1 of 2
Skriv også gerne: ✓ Lokation | ✓ Evt. dato | ✓ Hvem er I?

Vi ringer inden for 30 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.

Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.

TEAMUDVIKLING TEORI, FASER & ØVELSER

Teamudvikling teori

Leder sidder smilende ved kontorbord

Få hjælp til jeres teamudvikling – fx baseret på DISC profiler, teamprofiler og ikke mindst 5 R modellen.

5 R modellen bruger vi til at afdække 5 helt afgørende elementer for ethvert velfungerende og højtydende team – som effektivt arbejder i samme retning.

Teamudvikling faser

Team gennemgår udviklingsfaser

I får indsigt i teamets naturlige udvikling med udgangspunkt i Bruce W. Tuckmans udviklingsfaser.

Forståelse for disse faser er værdifuld for hele teamet – og er et vigtigt ledelsesredskab. Formålet er at skabe velfungerende og højttydende teams.

Teamudvikling øvelser

Mennesker er samlet i lokale til teamudviklings-oevelser

Underholdende teamøvelser er et populært og stærkt redskab, når teamets relationer og teamwork skal styrkes.

Målrettet, underholdende og sjov teambuilding udvikler nemlig både holdånd, kommunikation og samarbejde. Med garanti for masser af latter og highfives.

Gratis viden til dig

Kast dig over vores mange blogindlæg, hvor du fx bliver klogere på ledelsesstile, konfliktløsning på arbejdspladsen, god arbejdskultur og medarbejderudvikling samt teorier og værktøjer der styrker dit teamsamarbejde.

Rigtig god fornøjelse!

Hænder visualiserer spørgsmålet: Hvad er et godt team?

Hvad er et godt team? Få svaret og 14 råd til teamudvikling!

Hvad er et godt team? ⭐ | ✓ Få svar på spørgsmålet med konkrete kendetegn! | ✓ Få 14 stærke råd til effektiv teamudvikling! | ✓ Læs med her.
Visualisering af spørgsmålet; Hvad er konflikthåndtering

Hvad er konflikthåndtering? 3 gode råd til dig og dit team!

Konflikthåndtering ⭐ | ✓ Hvad er konflikthåndtering? | ✓ Få 3 gode råd til at løse personlige og faglige konflikter! | ✓ Læs med her.