Se videoen – på kun 1 minut: Hør Jesper Arp-Hansen fortælle om din vej til at skabe et high performance lederteam!

Ledelsesteam

Få eksperthjælp og effektive værktøjer der løfter dig og dit ledelsesteam til at nå jeres fulde potentiale – fx i form af:

Ny læring og viden som styrker dit ledelsesteam i forskellige situationer

Indsigt i jeres personprofiler, adfærdsmønstre og motivationsfaktorer

Feedforward på jeres styrker og udviklingsområder

Kundeudtalelse fra Hans Jørgen Wollesen, Danfoss A/S

Processen inden selve eventet med teamudvikling, hvor vi afstemte forventninger, var rigtig god – vi lavede aftaler, der blev overholdt. Feedback fra medarbejderne der deltog, var ligeledes meget positiv.

Hans Jørgen Wollesen | Danfoss A/S

Teamudvikling er en nøglefaktor

Teamudvikling er en nøglefaktor for ethvert ledelsesteams succes. Hos Teamudvikling.dk har vi specialiseret os i at hjælpe dig med at skabe et stærkere og mere sammenhængende ledelsesteam.

Med solid faglig indsigt og ekspertise står vi til rådighed med effektive redskaber, støtte og vejledning hele vejen igennem – så du og resten af lederteamet når jeres mål hurtigere og nemmere.

Ledelsesteam viser eksempel på: Hvad er god ledelse?
Ledelsesteam og medarbejdere til møde i mødelokale.

Dybdegående DISC personprofiler til ledere

Håndgribelige og kvalitetssikrede DISC personprofiler på leder-niveau er en grundpille i hovedparten af vores udviklingsforløb for ledelsesteams.

DISC er et af verdens mest populære og anerkendte værktøjer til omfattende og dybdegående personprofiler til ledere – og er særligt velegnet til målrettede team- og lederudviklingsforløb.

Styrk lederteamets samarbejdet – mod fælles mål

Med DISC får du og dit lederteam fx værdifuld indsigt i, hvordan I hver især og sammen agerer i forskellige situationer.

Indsigten gør, at I står langt stærkere, når jeres lederteam skal håndtere udfordringer og massive forandringer – og skabe resultater. På kort og lang sigt.

Få ny inspiration og bedre resultater – kontakt os

Du og teamet får et kvalitetssikret forløb med professionel feedback – skræddersyet efter jeres situation og behov.

Udviklingsforløb med Teamudvikling.dk kombineres desuden ofte med, at vi bistår ledelsesteams på vejen mod ny inspiration og bedre resultater. Dertil bidrager vi til, at ledere i højere grad kan sætte retningen og skabe forandringer – i et godt arbejdsmiljø i netop deres organisation.

For yderligere information – lad os starte en dialog i dag.

Kundeudtalelse ved Kristian Skov Bonnemann

Yderst spændende og relevant værktøj til bedre at forstå drivkræfter, logikker og adfærd hos både kolleger og en selv i det daglige teamsamarbejde.

Kristian Skov Bonnemann | Havrehedskolen

Du er sikret ekspertise

Vi har ekspertisen, erfaringen og passionen, der hver dag sikrer virksomheder og organisationer effektiv teamudvikling

Teamudvikling.dk er ICI-certificeret
Teamudvikling.dk er EMP-certificeret
Teamudvikling.dk er E-stimate-certificeret
Lego Serious Play®️certifikat

Udvalg af kunder

Roskilde Kommune logo
Diageo logo
PwC logo
Frederikssund Kommune logo
Tybjerg Privatskole logo

Inspirationsdage & workshops:

Kollegaer taler sammen om lederudvikling.

Det effektive lederteam

  • Kender dit lederteam hinandens personlige styrker?
  • Formår I at udnytte personlige forskelligheder i lederteamet?

Effektive lederteams udnytter teamets forskelle i færdigheder og personlighed.

Her fremmer forståelse for egne og lederkollegaernes styrker og svagheder lederteamets sammenhold, tillid og fælles succes.

Udbytte af workshoppen Det effektive lederteam:

Workshoppen Det effektive lederteams tilbyder praktiske metoder til at udnytte faglige og personlige forskelle i et lederteam for at forbedre tilliden og effektiviteten i teamet.

Læs mere om ledelsesteam workshoppen her ►

Fire mennesker arbejder med strategiudvikling på workshop.

Teamudvikling med LEGO® SERIOUS PLAY® workshop

Få en inspirerende og målrettet teamworkshop med brug af LEGO® SERIOUS PLAY®-metoden, hvor du og dit ledelsesteam fx stiller skarpt på jeres strategiudvikling.

Gennem leg og læring styrker I jeres fælles forståelse af aktuelle og potentielle udfordringer – og sammen udvikler I strategier til at nå målene med succes.

Udvikl dit ledelsesteam gennem seriøs leg og få større forståelse af:

  • Kreative problemløsningsteknikker til at udforske forskellige perspektiver og nye måder at gribe udfordringer an på
  • Innovative strategier og kreative løsninger til at opnå succes og nå organisatoriske mål
  • Vigtigheden af samarbejde, respekt og tillid i ledelsesteamet

Læs mere om LEGO® SERIOUS PLAY® workshoppen her ►

Teamwork-workshop

Oplæg om teamwork og teambuilding.

Udforsk lederteamets sammensætning – og styrk samarbejde og performance med Teamwork og teambuilding-workshoppen. Få dyb indsigt i DISC persontyper kombineret med sjov teambuilding.

Styrk teamwork og performance her ►

Feedbackkultur-workshop

To mennesker til workshop feedbackkultur på arbejdspladsen.

Skab et solidt og udbytterigt fundament for ærlig dialog og værdifuld læring. Denne workshop tilpasser feedbackprocesser til jeres behov og hjælper jer med at etablere en stærk feedbackkultur.

Få Feedbackkultur-workshoppen her ►

Udbytterig DISC-workshop

Kvinde holder foredrag til en DISC workshop.

Opdag potentialet i DISC teorien om persontyper. DISC-workshoppen hjælper dig og dit lederteam med at forstå forskellige former for adfærd og kommunikation – med plads til smil og latter undervejs.

Styrk teamsamarbejdet med DISC her ►

Vil du vide mere om målrettede workshops for dig og dit lederteam?

Så kontakt os – og lad os sammen give jeres teamudvikling et indsigtsfuldt skub!

Skab Danmarks bedste resultater

Få teamudvikling – vi hjælper dig

Vi hjælper virksomheder og organisationer i hele landet med at skabe de bedste resultater i velfungerende high performance teams.

Grundlaget er indsigt og målrettet udvikling for alle teammedlemmer. Både på individuelt plan og som gruppe.

Få det rette fundament for fælles trivsel, holdånd og succes

Få værktøjer til refleksion og forventningsafstemning

Få skabt stærke indbyrdes relationer

Det rette forløb og de rigtige værktøjer udvikler teams og ledere, hvilket er afgørende for teamets muligheder for at skabe bedre resultater.

Jesper Arp-Hansen fra Teamudvikling.dk

Vi kan hjælpe dig og dit team – og ser frem til at starte en samtale om netop jeres teamudvikling. Kontakt os i dag – helt uforpligtende.

Jesper Arp-Hansen | Teamudvikling.dk

Løft dit team til nye højder – start her

Hele formularen udfyldes på under 2 min.

Step 1 of 2
Skriv også gerne: ✓ Lokation | ✓ Evt. dato | ✓ Hvem er I?

Vi ringer inden for 30 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.

Åbningstider mellem 9-17 på alle hverdage.

UDVIKLING AF LEDELSESTEAMS MED PERSONLIG INDSIGT

Læg et solidt fundament for udvikling af netop jeres ledelsesteam med en nuanceret og dybdegående DISC personprofil på teamets medlemmer

1. Dialog & DISC-test

Leder tager en DISC-test i forbindelse med udvikling af sit ledelsesteam.

Vi starter med en dialog om lederteamets ønsker til udviklingsforløbet med DISC – og I gennemfører så den DISC-personlighedstest, der understøtter forløbet bedst.

Du og teamet modtager en e-mail med praktisk information og link til testen, som tager cirka 30 minutter at gennemføre.

2. Profilrapport udarbejdes

Kollegaer styrkes med teamudvikling teori.

På baggrund af jeres gennemførte DISC-test udarbejder vi teamets individuelle profilrapporter – med indsigt i adfærd og præferencer – og udviklingspotentialet i jeres professionelle roller.

Profilrapporten på leder-niveau indeholder uddybende og detaljeret indsigt i din og kollegernes individuelle personprofil.

3. Tolkning og feedforward

MUS samtale mellem medarbejder og leder.

Jeres lederteam modtager individuel og personlig feedforward ved en certificeret DISC-konsulent med fokus på styrker og løftepunkter – ligesom I hver især modtager jeres brugervenlige profilrapport.

Rapporten kommer med konkrete redskaber med fokus på målrettet personlig lederudvikling.

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL

Hvilke aktiviteter og værktøjer er mest effektive at bruge til teamudvikling for lederteams?

De mest effektive aktiviteter og værktøjer at bruge til teamudvikling for lederteams afhænger af teamets situation, behov og målsætninger.

Hos Teamudvikling.dk tilbyder vi en række aktiviteter og værktøjer til at opnå de bedst mulige resultater i jeres teamudviklingsproces – fx:

1. DISC-profilering for at give indsigt i hver enkelt persons styrker, svagheder og præferencer
2. Workshops der fokuserer på emner relateret til dagligdags lederskab, kommunikation og samarbejdsevner
3. Individuel coaching for at støtte personlig udvikling og forståelse af teamdynamik
4. Grupperefleksion og performance review-processer for ledelsesteamet
5. Teambuilding-aktiviteter til at skabe et tillidsfuldt, stærkt og engageret lederteam
6. Konfliktløsningsteknikker, når det er nødvendigt

Du kan også læse om effektiv teamudvikling for ledelsesteams her.

Hvordan kan DISC bruges til udvikling af ledelsesteams?

DISC bruges som et effektivt værktøj i forbindelse med udvikling af ledelsesteams til at skabe indsigt i egne og andres handlemønstre, motivationsfaktorer, præferencer, styrker og udviklingsmuligheder.

Formålet er at skabe et godt grundlag for relevant, konkret og målrettet udvikling af teammedlemmernes evne til at forstå, udfordre og engagere i teamsamarbejdet.

Du kan også læse om effektiv teamudvikling for ledelsesteams her.

Hvordan kommer jeg i gang med DISC til teamudvikling for ledere?

Hos Teamudvikling.dk hjælper vi dig nemt i gang med DISC til din teamudvikling for ledere.

Gennem dialog afdækker vi dit og ledergruppens behov og forventninger til teamudviklingen med DISC – hvorefter vi planlægger, koordinerer og igangsætter jeres udviklingsforløb.

Du og lederteamet kan med fordel kombinere DISC med målrettet sparring og kompetenceudvikling.

Du kan også læse om effektiv teamudvikling for ledelsesteams her.

Hvordan foregår teamudvikling for ledere med DISC?

Teamudvikling for ledere med DISC foregår ved at ledelsesteamet:

1. Får afdækket behov, ønsker og forventninger til udviklingsforløbet
2. Gennemfører en DISC test (online) med det formål at klarlægge hver leders personprofil
3. Modtager individuel, personlig tolkning og feedback ved en certificeret DISC-konsulent
4. Modtager deres individuelle personprofil i en letforståelig og brugervenlig profilrapport

Et udviklingsforløb for ledergrupper med DISC kan med fordel suppleres med workshops med fokus på ledelse i dagligdagen, kommunikations- og samarbejdsøvelser og individuel coaching.

Du kan også læse om effektiv teamudvikling for ledelsesteams her.

Hvordan sikrer jeg mig, at ledelsesteamet udvikler sig succesfuldt?

Du kan sikre dig, at ledelsesteamet udvikler sig succesfuldt ved at sætte klare og realistiske mål for udviklingen, opmuntre til og facilitere åben kommunikation, give ledelsesteamet de rigtige værktøjer og ressourcer – og fremme feedback-loops til at måle jeres fremskridt.

Hos Teamudvikling.dk yder vi omfattende støtte fra start til slut – herunder til planlægning, implementering og overvågning af teamudviklingsprocessen. Det sikrer dig, at dit ledelsesteam får mest muligt ud af processen og udvikler sig på den mest effektive måde.

Du kan også læse om effektiv teamudvikling for ledelsesteams her.

Denne side handlede om

Ledelsesteam: Udvikling der skaber effektive ledelsesteams!

Ledelsesteam ⭐ | ✓ Styrk dit lederteam med indsigt i personlighed og adfærd! | ✓ Få et kvalitetssikret udviklingsforløb for ledere → Se her.

Klar til at sætte effektivt skub i jeres teamudvikling?

Grib telefonen nu – og ring: 71 74 66 33